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人生を豊かにするために働く

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好きな場所で働けるように

場所を選ばずに仕事ができるのはポケットルならではの醍醐味にしたいと考えています。故郷や好きな場所で働きながら都会並みの高い収入を得る、自分の大切な人を過ごす時間を大切にできる、自分のことも大事にできる環境づくりを目指しています。またどの従業員もモチベーションを常に高く維持しながら、仕事ができる仕組みづくりや評価軸を整えています。

グローバルな職場環境

創業してから半年ですが、すでにポケットルは国内だけでなく、海外からも支えてくれている仲間がいます。


また国内には多くの日本人の留学経験者がいますが、留学経験者のスキルを最大限に活かせる企業は国内には多くなく、また賃金においても何故か優遇されるケースは少ない状態です。 ポケットルでは留学経験は優遇されるのはもちろんのこと、外国語や海外で培ったスキル・考え方を生かすチャンスは常にあります。


派閥争いのない職場環境

ポケットルでは権力争いや派閥争いを好む方の入社はご遠慮していただいております。 自分の好きな仕事に没頭し、仲間を尊敬し、大切にできる人のみを採用し、本当にいい仕事をしたい人たちの気持ちを守る環境づくりにコミットしています。

Diversity

ポケットルではスキルベースで採用を決定している為、そこに性別や年齢、人種、民族は関係ありません。それぞれが積極的にアイディアを出し合い、より良い「あんなものがあったらいいな」というポケットルの新商品や新しいサービスを生み出しています。
42%
全体
女性
58%
全体
男性
100%
全体
ダイバーシティ
47%
言語
英語を母国語とする人
53%
言語
英語を母国語としない人
100%
ポケットルの役員
女性

Our Benefits

現代のグローバルな職場がどうあるべきかの1つの例になりたいと考えています。それはポケットルに関わる全ての方に機械的ではなく、人間的に接し、その人と彼らの幸福に焦点を合わせることが重要だと考えています。従業員の生活のさまざまな側面やライフステージを理解してサポートし、個人的にも職業的にも成功できるような文化を育むことなのです。

EQUALITY

ポケットルは創業前から多くの人々に支えられて、この世に誕生しました。 ポケットルに関わってくださる全ての方々の献身的なサポートに感謝するとともに、彼らが少しでも幸せになれるようにお手伝いする責任があると感じています。ポケットルでは高等機関で学んだり、ジムや習い事で体を動かしたり、趣味を持つことも推奨しています。

LOYALTY

ポケットルを支援してくれるチームメンバーに感謝し、彼らが助けが必要になった時により最適なサポートができるよう、サポート体制の構築にコミットしています。彼らが職場で充実感と公平さを感じられるように、またいつまでも働きたいと思ってもらえるようリワードプログラムを準備しています。

SUPPORT

私たちは、祝い事や困難な時期を問わず、生活のあらゆる面を通して従業員を支援します。ご家族や大事な人に何かあった際に安心して休暇をとったり、個人とその家族を最優先にして、自分のニーズに最適なことをできるようにサポートします。
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Partnerships

ポケットルでは協業やコラボレーションをご希望される企業様も弊社をサポートしてくださる業者様も従業員同様大切な仲間だと考えております。ご提案がございましたら、お気軽に弊社までご連絡くださいませ。